Loopbaanbegeleiding ook voor ondernemers!

Loopbaanbegeleiding ook voor ondernemers!

ondernemersgidsWil je aftoetsen of een eigen zaak iets voor jou zou zijn? Weet je welke richting je uit wil, maar twijfel je of weet je niet hoe hieraan te beginnen?

 

Of heb je een zaak en wil je jouw eigen zaak verder uitbouwen of net afbouwen? Is er een conflict met werknemers en vraag je je af hoe dit aan te pakken? Of merk je dat je steeds eenzelfde probleem of situatie tegen komt en wil je dit efficiënt kunnen oplossen? Zoek je een klankbord om ideeën af te toetsen of een nieuwe boost om out of the box te denken? Of hoe moet het verder nadat je jouw zaak afbouwt of stopzet?

 

Met al deze vragen en meer, zit je goed bij Loopbaanwijzer. Onze loopbaancoaches houden je een spiegel voor en zoeken samen met je naar een antwoord op je vragen. Een aantal ondernemers en ook zelfstandigen in wording, hebben hiervan gebruik gemaakt en zijn er enthousiast over. Hun verhalen lees je hier.

 

Nog een interessant weetje: de Vlaamse overheid stimuleert ondernemers om bewust over hun toekomst na te denken. Ze bieden loopbaancheques aan waarmee je loopbaanbegeleiding kunt bekostigen. Elke cheque heeft een waarde van 550 euro waarvan 510 euro door de Vlaamse overheid gesponsord wordt. Je dient dus enkel 40 euro zelf te betalen. Bij Loopbaanwijzer kan je om de 6 jaar maximum twee cheques inruilen voor telkens 4 uur loopbaancoaching.

 

Contacteer ons voor een gratis kennismakingsgesprek en ontdek wat wij voor jou kunnen betekenen.

 

Loopbaanbegeleiding ook voor ondernemers!

Ook voor een ondernemer kan loopbaanbegeleiding iets bijdragen. Of je nu een eigen zaak wil opstarten in hoofd- of bijberoep, je al een zaak hebt of je eraan denkt om je activiteiten stop te zetten. Anderen deden het al voor je!

Lees meer

Ondernemers zijn gebaat bij een coach die hun leefwereld goed kent

Voor je een zaak start, verken je best grondig of het ondernemerschap bij hen past. Maar ook daarna kan de realiteit anders zijn dan verwacht of wijzigen. Bedrijfsadviseur An Quaethoven: ‘Je bedrijf is je kind, je vereenzelvigt je ermee want je hebt het helemaal zelf gecreëerd. Als het moeilijk loopt, raakt dat je diepste zelf en voel je je persoonlijk verantwoordelijk. Dit bespreken is niet gemakkelijk.’

Lees meer

Caroline ruilde eigen zaak voor vaste job: ‘Nu heb ik de perfecte combinatie.’

Ze had een eigen groentewinkel, deed haar werk graag maar worstelde met de druk die daarbij kwam kijken. Nu is Caroline Denecker (37) huishoudhulp bij Familiehulp. ‘Ik heb nog steeds veel sociale contacten, werk alleen en organiseer mijn werk zelfstandig. De zorgen en de verantwoordelijkheid voor de zaak heb ik niet meer en werk en privé zijn in evenwicht. Voor mij een ideale combinatie’, zegt ze.

Lees meer

Zelfzorg en zakelijk denken geven dansschool toekomst

Met de oprichting van haar Balletschool in Neeroeteren maakte Nadja Segers (36) in 2002 de droom waar die ze al sinds haar negende koesterde. Een grenzeloze inzet en te lage inkomsten zetten het jonge gezin van Nadja steeds meer onder druk. Even leek het erop dat haar droom aan diggelen zou gaan. Tot ze zich omringde met deskundig advies.

Lees meer

Kiezen met hoofd én hart

Loopbaancoach Aida Pereira werkte een methodiek uit om mensen vanuit rust en vertrouwen beter in staat te stellen om een keuze te maken. Ine Maesen getuigt. Ze koos voor haar zelfstandige logopediepraktijk en een jaar later om terug te gaan naar haar job in het onderwijs: ‘Die flexibiliteit is nieuw voor mij. Ik ervaar meer innerlijke vrijheid’, vertelt Ine.

Lees meer

Onderweg naar een eigen zaak: ‘de hunkering naar vrijheid is groot’.

‘Zelfstandige worden, ik had het nooit echt als een optie gezien’, vertelt Bieke Vermeulen (45). ‘In loopbaangesprekken werd duidelijk hoezeer het bij me past. Ik vond de weg naar het Ondernemersatelier waar ik in een veilige setting achttien maanden kan groeien als ondernemer. Ik wil mijn eigen ding kunnen doen.’

Lees meer

‘Je hoeft niet al je talenten in één job kwijt te kunnen’

Van je hobby je (bij)beroep maken? Klara Baerten combineert haar job in een leerwerkplaats met fotografie in bijberoep. ‘Mijn vaste job zorgt voor zekerheid en fijne sociale contacten. Als ik met fotografie bezig ben, kan ik mijn creativiteit de vrije loop laten. De combinatie heeft mijn leven verrijkt.’

Lees meer
Ondernemers zijn gebaat bij een coach die hun leefwereld goed kent

Ondernemers zijn gebaat bij een coach die hun leefwereld goed kent

An QuaethovenOok ondernemers worstelen wel eens met loopbaangerelateerde vragen. Voor ze een zaak opstarten, verkennen ze best grondig of het ondernemerschap bij hen past. Maar ook daarna kan de realiteit anders zijn dan verwacht of wijzigen. Een loopbaancoach die veel contacten heeft met ondernemers en hun leefwereld goed kent, kan het best inspelen op hun vragen. Ondernemers samenbrengen om van elkaar te leren, levert nu al mooie resultaten op bij starters en kan ook voor gevestigde ondernemers werken, denkt bedrijfsadviseur An Quaethoven van het Agentschap Ondernemen. 

     

Drempel voor ondernemers verlagen
An vermoedt dat de drempel naar loopbaanbegeleiding voor ondernemers hoger is dan voor werknemers. ‘Je bedrijf is je kind, je vereenzelvigt je ermee en het is een context die je helemaal zelf hebt gecreëerd. Als het moeilijk loopt, raakt dat je diepste zelf en voel je je persoonlijk verantwoordelijk. Dit bespreken is niet gemakkelijk.’ Je als loopbaancentrum expliciet profileren naar ondernemers en in je communicatie voorbeelden aanhalen waarin ze zich herkennen, kan de drempel verlagen. Organisaties die met en voor ondernemers werken, kunnen een belangrijke rol spelen in het gericht doorverwijzen van ondernemers met loopbaanvragen.

 

Ondernemers hebben andere loopbaanvragen
Vragen waarmee ondernemers worstelen, gaan vaak over al dan niet groeien of investeren, de aanwerving van de eerste personeelsleden, het overlaten of stopzetten van hun zaak of technische aangelegenheden als milieu en energiereguleringen. Maar ook persoonlijke vragen als ‘Ben ik nog wel goed bezig?’ of vragen rond de heroriëntering van activiteiten komen wel eens aan bod. ‘In die gevallen kan loopbaancoaching een antwoord bieden’, zegt An.

 

Coach met veel ervaring met ondernemers
Loopbaancoaches die zich specialiseren in het begeleiden van ondernemers hebben dankzij hun veelvuldige contacten en snelle kennisopbouw meer te bieden aan klanten. Zelf ervaring hebben als ondernemer is niet noodzakelijk: zich goed kunnen inleven en oplossingsgericht denken zijn de belangrijkste sleutelvaardigheden. ‘Al kan het nodig zijn om rond specifieke thema’s bijscholing te volgen, zoals hoe je een product of dienst in de markt zet’, zegt An.

 

Meegaan in de ondernemersdroom van werkenden
Tijdens kruispuntmomenten in hun loopbaan voelen sommige werknemers zich aangetrokken tot het idee om zelfstandige te worden. ‘Wie droomt van een eigen zaak, heeft er baat bij stil te staan bij de haalbaarheid ervan’, zegt An. ‘Een ondernemingsplan opstellen is belangrijk. Maar het is zeker even nodig om te onderzoeken of het ondernemerschap bij jou als persoon past en of je genoeg steun hebt van je omgeving. Loopbaancoaches die dit proces begeleiden, zijn best goed vertrouwd met de vijf kerncompetenties om te ondernemen: doorzettingsvermogen, besluitvaardigheid, zelfstandigheid, overtuigingskracht en besef van rendement.’

 

Ondernemers samenbrengen die elkaar ondersteunen
Startende ondernemers samenbrengen, zoals dat nu bijvoorbeeld gebeurt in de starterslabo’s waar werkzoekenden begeleid worden naar het ondernemerschap, levert bijzonder mooie resultaten op. ‘Mensen zijn een spiegel voor elkaar, benoemen elkaars krachten en valkuilen en sturen elkaar bij’, vertelt An. Voor gevestigde ondernemers kan dit soort van groepsbijeenkomsten samen met een coach de gelegenheid bieden om ervaringen uit te wisselen en gedrag bij te sturen.

   

Meer informatie? www.agentschapondernemen.be

 

Door Lisa Coppin, nieuwsmaker bij Axiomnieuws, in opdracht van Loopbaanwijzer Stebo. Wil u reageren of heeft u zelf een verhaal dat u wil delen? Contacteer dan onze nieuwsredactie via mail of telefoon 0474 88 26 37. Loopbaanwijzer Stebo geeft toestemming tot integrale overname van dit artikel, mits vermelding van Loopbaanwijzer en opname van een link naar deze pagina.

Loopbaanbegeleiding ook voor ondernemers!

Ook voor een ondernemer kan loopbaanbegeleiding iets bijdragen. Of je nu een eigen zaak wil opstarten in hoofd- of bijberoep, je al een zaak hebt of je eraan denkt om je activiteiten stop te zetten. Anderen deden het al voor je!

Lees meer

Ondernemers zijn gebaat bij een coach die hun leefwereld goed kent

Voor je een zaak start, verken je best grondig of het ondernemerschap bij hen past. Maar ook daarna kan de realiteit anders zijn dan verwacht of wijzigen. Bedrijfsadviseur An Quaethoven: ‘Je bedrijf is je kind, je vereenzelvigt je ermee want je hebt het helemaal zelf gecreëerd. Als het moeilijk loopt, raakt dat je diepste zelf en voel je je persoonlijk verantwoordelijk. Dit bespreken is niet gemakkelijk.’

Lees meer

Caroline ruilde eigen zaak voor vaste job: ‘Nu heb ik de perfecte combinatie.’

Ze had een eigen groentewinkel, deed haar werk graag maar worstelde met de druk die daarbij kwam kijken. Nu is Caroline Denecker (37) huishoudhulp bij Familiehulp. ‘Ik heb nog steeds veel sociale contacten, werk alleen en organiseer mijn werk zelfstandig. De zorgen en de verantwoordelijkheid voor de zaak heb ik niet meer en werk en privé zijn in evenwicht. Voor mij een ideale combinatie’, zegt ze.

Lees meer

Zelfzorg en zakelijk denken geven dansschool toekomst

Met de oprichting van haar Balletschool in Neeroeteren maakte Nadja Segers (36) in 2002 de droom waar die ze al sinds haar negende koesterde. Een grenzeloze inzet en te lage inkomsten zetten het jonge gezin van Nadja steeds meer onder druk. Even leek het erop dat haar droom aan diggelen zou gaan. Tot ze zich omringde met deskundig advies.

Lees meer

Kiezen met hoofd én hart

Loopbaancoach Aida Pereira werkte een methodiek uit om mensen vanuit rust en vertrouwen beter in staat te stellen om een keuze te maken. Ine Maesen getuigt. Ze koos voor haar zelfstandige logopediepraktijk en een jaar later om terug te gaan naar haar job in het onderwijs: ‘Die flexibiliteit is nieuw voor mij. Ik ervaar meer innerlijke vrijheid’, vertelt Ine.

Lees meer

Onderweg naar een eigen zaak: ‘de hunkering naar vrijheid is groot’.

‘Zelfstandige worden, ik had het nooit echt als een optie gezien’, vertelt Bieke Vermeulen (45). ‘In loopbaangesprekken werd duidelijk hoezeer het bij me past. Ik vond de weg naar het Ondernemersatelier waar ik in een veilige setting achttien maanden kan groeien als ondernemer. Ik wil mijn eigen ding kunnen doen.’

Lees meer

‘Je hoeft niet al je talenten in één job kwijt te kunnen’

Van je hobby je (bij)beroep maken? Klara Baerten combineert haar job in een leerwerkplaats met fotografie in bijberoep. ‘Mijn vaste job zorgt voor zekerheid en fijne sociale contacten. Als ik met fotografie bezig ben, kan ik mijn creativiteit de vrije loop laten. De combinatie heeft mijn leven verrijkt.’

Lees meer
Caroline ruilde eigen zaak voor vaste job: ‘Nu heb ik de perfecte combinatie.’

Caroline ruilde eigen zaak voor vaste job: ‘Nu heb ik de perfecte combinatie.’

Caroline DeneckerZe had een eigen groentewinkel, deed haar werk graag maar worstelde met de druk die daarbij kwam kijken. Nu is Caroline Denecker (37) huishoudhulp bij Familiehulp. ‘Ik heb nog steeds veel sociale contacten, werk alleen en organiseer mijn werk zelfstandig. De zorgen en de verantwoordelijkheid voor de zaak heb ik niet meer en werk en privé zijn in evenwicht. Voor mij een ideale combinatie’, zegt ze.

 

Al sinds haar vijftiende hielp Caroline in de groenten- en fruitwinkel van haar ouders in Zonhoven. Het stond in de sterren geschreven dat ze de winkel zou overnemen. En zo geschiedde: in 2007 nam Caroline het roer over. ‘Ik heb altijd graag in de winkel gestaan’, vertelt ze. ‘Ik hield van het sociaal contact met de klanten en mijn werk zelf organiseren. Het was wel een druk leven: van zes uur ’s ochtends tot zeven uur ’s avonds was ik in de weer. Eigenaar worden deed de druk toenemen. Ik maakte me vaker zorgen.’

 

De knoop doorhakken luchtte op
In 2012 werd Caroline mama, en toen gingen de lange dagen en de verantwoordelijkheid te zwaar wegen. ‘Op het einde was ik echt uitgeput’, zegt ze. ‘Ik denk dat ik maar een stap van een burn-out verwijderd was.’ Eind 2012 zette ze de zaak stop. ‘Voor mij was het een opluchting. Afscheid nemen viel me niet zwaar. Integendeel: nu denk ik vaak dat ik het veel eerder had moeten doen.’ Welke job bij haar zou passen, wist Caroline niet meteen.

 

Kwaliteiten benoemen leidt tot nieuwe job
Tijdens loopbaanbegeleiding kwam ze haar kwaliteiten op het spoor. ‘Coach Aida gebruikte een kaartspel dat me woorden aanreikte om mijn kwaliteiten te beschrijven. Die kon ik meteen gebruiken tijdens mijn sollicitatie’, vertelt Caroline. Wat ze over zichzelf leerde? ‘Als ik mensen kan helpen, is mijn dag goed. Sociale contacten geven me energie. Autonomie heb ik nodig, ik heb immers zoveel jaren alleen gewerkt.’ Een beroep in de thuiszorg leek op haar lijf geschreven. Caroline solliciteerde bij Familiehulp en kon er meteen aan de slag als huishoudhulp.

 

Leeg hoofd na de werkdag
‘Als huishoudhulp beslis ik zelfstandig over de invulling van mijn taken, werk ik alleen en heb ik warme contacten met klanten’, zegt Caroline, ‘precies die zaken die ik wilde behouden uit mijn ervaring als zelfstandige. Ik ben ook voortdurend in beweging. Stilzitten is niets voor mij. Na mijn werk hoef ik aan niets meer te denken en ben ik er helemaal voor mijn gezin. Ik slaap beter en geniet van de avonds en weekenden. Een vier vijfde job geeft me de perfecte balans.’

 

Betere bescherming
Caroline verwacht haar tweede kindje in augustus. Over twee weken start haar zwangerschapsverlof. ‘Ook dat is een hemelsbreed verschil’, zegt ze. ‘Bij mijn eerste stond ik tot enkele dagen voor de bevalling nog in de winkel en ging ik al na zes weken opnieuw aan de slag. Nu kan ik rusten en na de bevalling tijd nemen voor de baby. Dat is geen overbodige luxe met al een kindje in huis.’

 

Droom
‘Ik zou heel graag doorgroeien tot zorgkundige bij Familiehulp. Als ik vijf jaar in dienst ben, kan ik me kandidaat stellen om gedurende een jaar voltijds opleiding te volgen. Daar kijk ik erg naar uit. Al ben ik nu al heel gelukkig met mijn job’, aldus Caroline.

Door Lisa Coppin, nieuwsmaker bij Axiomnieuws, in opdracht van Loopbaanwijzer Stebo. Wil u reageren of heeft u zelf een verhaal dat u wil delen? Contacteer dan onze nieuwsredactie via mail of telefoon 0474 88 26 37. Loopbaanwijzer Stebo geeft toestemming tot integrale overname van dit artikel, mits vermelding van Loopbaanwijzer en opname van een link naar deze pagina.

Aandacht voor wat wél werkt maakt fundamenteel verschil

Als je vastloopt op je werk, kan veranderen van werkomgeving een oplossing zijn. Maar het hoeft niet, ontdekte Pascal, ingenieur in de farmaceutische sector. Toen hij tegen de grenzen van zijn functie aanliep, was hij van plan van job te veranderen. Maar het liep anders. ‘Ik ontdekte dat ik zelf moest veranderen, dat ik mijn aandacht ook kon richten op wat wél werkt en dat ik duidelijker moest communiceren.’

Lees meer

Ondernemers zijn gebaat bij een coach die hun leefwereld goed kent

Voor je een zaak start, verken je best grondig of het ondernemerschap bij hen past. Maar ook daarna kan de realiteit anders zijn dan verwacht of wijzigen. Bedrijfsadviseur An Quaethoven: ‘Je bedrijf is je kind, je vereenzelvigt je ermee want je hebt het helemaal zelf gecreëerd. Als het moeilijk loopt, raakt dat je diepste zelf en voel je je persoonlijk verantwoordelijk. Dit bespreken is niet gemakkelijk.’

Lees meer

Caroline ruilde eigen zaak voor vaste job: ‘Nu heb ik de perfecte combinatie.’

Ze had een eigen groentewinkel, deed haar werk graag maar worstelde met de druk die daarbij kwam kijken. Nu is Caroline Denecker (37) huishoudhulp bij Familiehulp. ‘Ik heb nog steeds veel sociale contacten, werk alleen en organiseer mijn werk zelfstandig. De zorgen en de verantwoordelijkheid voor de zaak heb ik niet meer en werk en privé zijn in evenwicht. Voor mij een ideale combinatie’, zegt ze.

Lees meer

Na burn-out: nieuw begin bij dezelfde werkgever. Het kan best!

Succesvol opnieuw aan de slag bij je werkgever na burn-out kan prima lukken. Marijke Vanmuysen deed het, samen met haar werkgever IN-Z. Marijke hield het contact met haar leidinggevende open, omringde zich met steun en leerde haar grenzen en wensen onder woorden brengen. Een warm, zorgzaam onthaal na de lange ziekteperiode deed de rest.

Lees meer

‘Een job die bij je past, draagt bij tot gezond leven’, zegt huisarts

Huisdokter Peter Sauwens krijgt steeds meer mensen met stressgerelateerde klachten over de vloer. De druk op mensen neemt zienderogen toe, merkt hij op. De huisarts pleit voor een menselijk arbeidsritme, met rustmomenten voor lichaam en geest. ‘Want een job die bij je past en waardevolle sociale contacten biedt, draagt bij tot een gezond leven.’

Lees meer

Zelfzorg en zakelijk denken geven dansschool toekomst

Met de oprichting van haar Balletschool in Neeroeteren maakte Nadja Segers (36) in 2002 de droom waar die ze al sinds haar negende koesterde. Een grenzeloze inzet en te lage inkomsten zetten het jonge gezin van Nadja steeds meer onder druk. Even leek het erop dat haar droom aan diggelen zou gaan. Tot ze zich omringde met deskundig advies.

Lees meer

Kiezen met hoofd én hart

Loopbaancoach Aida Pereira werkte een methodiek uit om mensen vanuit rust en vertrouwen beter in staat te stellen om een keuze te maken. Ine Maesen getuigt. Ze koos voor haar zelfstandige logopediepraktijk en een jaar later om terug te gaan naar haar job in het onderwijs: ‘Die flexibiliteit is nieuw voor mij. Ik ervaar meer innerlijke vrijheid’, vertelt Ine.

Lees meer

Minder moe met job die beter aansluit bij talenten

Meer werken en toch minder moe zijn? Dat kan perfect, ervaart Mara (34). Een nieuwe job als teamleider in de organisatie waar ze al vijf jaar werkte, geeft haar vandaag veel energie. ‘In gesprek gaan met mijn werkgever over mijn energieverlies en zorgen heeft veel in beweging gebracht. Dankzij zijn vertrouwen en inzicht in mijn talenten, heb ik nu een job die veel beter bij me past.’

Lees meer

Onderweg naar een eigen zaak: ‘de hunkering naar vrijheid is groot’.

‘Zelfstandige worden, ik had het nooit echt als een optie gezien’, vertelt Bieke Vermeulen (45). ‘In loopbaangesprekken werd duidelijk hoezeer het bij me past. Ik vond de weg naar het Ondernemersatelier waar ik in een veilige setting achttien maanden kan groeien als ondernemer. Ik wil mijn eigen ding kunnen doen.’

Lees meer

IN-Z integreert loopbaandenken in HR-beleid

Bij IN-Z staan mensen centraal. ‘Ons doel is duurzame tewerkstelling creëren’, zegt Veerle Bormans, stafmedewerker HR. ‘Daarom gaan we op weg met medewerkers om hun sterktes te ontdekken en kijken we over levensfases heen. We werken ook samen met Loopbaanwijzer. Deze aanpak levert ons als organisatie gemotiveerde en loyale medewerkers op.’

Lees meer
Zelfzorg en zakelijk denken geven dansschool toekomst

Zelfzorg en zakelijk denken geven dansschool toekomst

ballet-115735_1280Met de oprichting van haar Balletschool in Neeroeteren maakte Nadja Segers (36) in 2002 de droom waar die ze al sinds haar negende koesterde. Een grenzeloze inzet en te lage inkomsten zetten het jonge gezin van Nadja steeds meer onder druk. Even leek het erop dat haar droom aan diggelen zou gaan. Tot ze zich omringde met deskundig advies. Op persoonlijk vlak leerde ze grenzen stellen. Enkele doordachte zakelijke beslissingen bliezen haar balletschool toekomst in.

 

Hoewel het aantal leerlingen gestaag toenam, bleef haar balletschool in de rode cijfers zitten. Met twee jonge kinderen werd de financiële druk op het gezin groter. Toen de meisjes merkbaar begonnen te lijden onder haar afwezigheid, stelde Nadja haar keuze ernstig in vraag.

 

Altijd en overal beschikbaar
‘Zes dagen op zeven gaf ik balletles. Bovendien wilde ik de klok rond beschikbaar zijn voor mijn klanten. Nooit nam ik tijd voor mezelf, ook niet als ik ziek was of zware dingen te verwerken kreeg’, vertelt Nadja. ‘Aangezien ik altijd les geef buiten de schooluren, zag ik mijn kinderen niet vaak. Ik werkte 60 uur per week voor een inkomen van nauwelijks € 800 per maand. De balans klopte niet meer.’

 

‘Mijn ideale job heb ik al’
Samen met loopbaancoach Annemie verkende Nadja alternatieve jobmogelijkheden. ‘Maar ik kwam altijd weer uit bij wat ik nu doe’, zegt ze. ‘Dansen is mijn leven, en naast ballet geef ik mijn leerlingen ook waarden en normen mee. Ik leid mijn school vanuit een visie en stimuleer de ontwikkeling van elk kind afzonderlijk.’ In geen enkele andere job zou Nadja deze waaier aan talenten kunnen inzetten én zoveel ruimte krijgen om haar ding te doen.

 

Zelfzorg
De coach hield Nadja een spiegel voor: niet wat ze deed, maar hoe ze het deed knabbelde aan haar energiereserves. ‘Mijn zelfzorg was beneden alle peil. Werk en privé liepen door elkaar. Ik kon nooit mijn batterijen opladen. Nu heb ik een aparte gsm voor mijn werk die afstaat als ik thuis ben. Mijn mails beantwoord ik enkel als ik op school ben’, zegt Nadja. ‘Ik zag ook in dat mijn perfectionisme in de loop der jaren sterker is geworden, zowel thuis als op het werk. Ik verlies veel energie in de interactie met mensen die niet dezelfde hoge standaarden hanteren. Die energie kan ik beter voor andere dingen gebruiken’, zegt Nadja. ‘Maar met dit thema ben ik zeker nog niet klaar.’

 

Je met de juiste mensen omringen
Nadja omringde zich met mensen die haar steunen. ‘Een nieuwe boekhouder gaf me waardevol zakelijk advies. Uit een marktonderzoek bleek dat mijn prijzen erg laag waren. Hoewel ik bang was om klanten te verliezen, gaf die informatie me de nodige impuls om daar iets aan te doen. Er haakten geen leerlingen of ouders af. Dat was een eye-opener’, vertelt Nadja. ‘Ik vond ook enkele meisjes die geregeld lessen overnemen. Als mijn kinderen of ikzelf ziek zijn, kunnen de lessen gewoon doorgaan.’

 

Rooskleurige toekomst
‘Het lukt me steeds beter om mijn grenzen te bewaken en meer tijd te hebben voor mijn gezin’, vertelt Nadja. ‘De financiële resultaten van de dansschool gaan vooruit en de bank gaf groen licht voor een lening om ons huis te bouwen. In de kelder komt een balletzaal. Dat zal voor ons gezin een grote stap vooruit betekenen!’

 

Meer informatie? http://www.balletschoolnadja.be/

 

Door Lisa Coppin, nieuwsmaker bij Axiomnieuws, in opdracht van Loopbaanwijzer Stebo. Wil u reageren of heeft u zelf een verhaal dat u wil delen? Contacteer dan onze nieuwsredactie via mail of telefoon 0474 88 26 37. Loopbaanwijzer Stebo geeft toestemming tot integrale overname van dit artikel, mits vermelding van Loopbaanwijzer en opname van een link naar deze pagina.

Aandacht voor wat wél werkt maakt fundamenteel verschil

Als je vastloopt op je werk, kan veranderen van werkomgeving een oplossing zijn. Maar het hoeft niet, ontdekte Pascal, ingenieur in de farmaceutische sector. Toen hij tegen de grenzen van zijn functie aanliep, was hij van plan van job te veranderen. Maar het liep anders. ‘Ik ontdekte dat ik zelf moest veranderen, dat ik mijn aandacht ook kon richten op wat wél werkt en dat ik duidelijker moest communiceren.’

Lees meer

Ondernemers zijn gebaat bij een coach die hun leefwereld goed kent

Voor je een zaak start, verken je best grondig of het ondernemerschap bij hen past. Maar ook daarna kan de realiteit anders zijn dan verwacht of wijzigen. Bedrijfsadviseur An Quaethoven: ‘Je bedrijf is je kind, je vereenzelvigt je ermee want je hebt het helemaal zelf gecreëerd. Als het moeilijk loopt, raakt dat je diepste zelf en voel je je persoonlijk verantwoordelijk. Dit bespreken is niet gemakkelijk.’

Lees meer

Caroline ruilde eigen zaak voor vaste job: ‘Nu heb ik de perfecte combinatie.’

Ze had een eigen groentewinkel, deed haar werk graag maar worstelde met de druk die daarbij kwam kijken. Nu is Caroline Denecker (37) huishoudhulp bij Familiehulp. ‘Ik heb nog steeds veel sociale contacten, werk alleen en organiseer mijn werk zelfstandig. De zorgen en de verantwoordelijkheid voor de zaak heb ik niet meer en werk en privé zijn in evenwicht. Voor mij een ideale combinatie’, zegt ze.

Lees meer

Na burn-out: nieuw begin bij dezelfde werkgever. Het kan best!

Succesvol opnieuw aan de slag bij je werkgever na burn-out kan prima lukken. Marijke Vanmuysen deed het, samen met haar werkgever IN-Z. Marijke hield het contact met haar leidinggevende open, omringde zich met steun en leerde haar grenzen en wensen onder woorden brengen. Een warm, zorgzaam onthaal na de lange ziekteperiode deed de rest.

Lees meer

‘Een job die bij je past, draagt bij tot gezond leven’, zegt huisarts

Huisdokter Peter Sauwens krijgt steeds meer mensen met stressgerelateerde klachten over de vloer. De druk op mensen neemt zienderogen toe, merkt hij op. De huisarts pleit voor een menselijk arbeidsritme, met rustmomenten voor lichaam en geest. ‘Want een job die bij je past en waardevolle sociale contacten biedt, draagt bij tot een gezond leven.’

Lees meer

Zelfzorg en zakelijk denken geven dansschool toekomst

Met de oprichting van haar Balletschool in Neeroeteren maakte Nadja Segers (36) in 2002 de droom waar die ze al sinds haar negende koesterde. Een grenzeloze inzet en te lage inkomsten zetten het jonge gezin van Nadja steeds meer onder druk. Even leek het erop dat haar droom aan diggelen zou gaan. Tot ze zich omringde met deskundig advies.

Lees meer

Kiezen met hoofd én hart

Loopbaancoach Aida Pereira werkte een methodiek uit om mensen vanuit rust en vertrouwen beter in staat te stellen om een keuze te maken. Ine Maesen getuigt. Ze koos voor haar zelfstandige logopediepraktijk en een jaar later om terug te gaan naar haar job in het onderwijs: ‘Die flexibiliteit is nieuw voor mij. Ik ervaar meer innerlijke vrijheid’, vertelt Ine.

Lees meer

Minder moe met job die beter aansluit bij talenten

Meer werken en toch minder moe zijn? Dat kan perfect, ervaart Mara (34). Een nieuwe job als teamleider in de organisatie waar ze al vijf jaar werkte, geeft haar vandaag veel energie. ‘In gesprek gaan met mijn werkgever over mijn energieverlies en zorgen heeft veel in beweging gebracht. Dankzij zijn vertrouwen en inzicht in mijn talenten, heb ik nu een job die veel beter bij me past.’

Lees meer

Onderweg naar een eigen zaak: ‘de hunkering naar vrijheid is groot’.

‘Zelfstandige worden, ik had het nooit echt als een optie gezien’, vertelt Bieke Vermeulen (45). ‘In loopbaangesprekken werd duidelijk hoezeer het bij me past. Ik vond de weg naar het Ondernemersatelier waar ik in een veilige setting achttien maanden kan groeien als ondernemer. Ik wil mijn eigen ding kunnen doen.’

Lees meer

IN-Z integreert loopbaandenken in HR-beleid

Bij IN-Z staan mensen centraal. ‘Ons doel is duurzame tewerkstelling creëren’, zegt Veerle Bormans, stafmedewerker HR. ‘Daarom gaan we op weg met medewerkers om hun sterktes te ontdekken en kijken we over levensfases heen. We werken ook samen met Loopbaanwijzer. Deze aanpak levert ons als organisatie gemotiveerde en loyale medewerkers op.’

Lees meer
Kiezen met hoofd én hart

Kiezen met hoofd én hart

Ine MaesenKiezen doet verliezen, zegt het spreekwoord. Coach Aida Pereira merkte dat heel wat klanten hiermee worstelen. Ze werkte een methodiek uit om mensen vanuit rust en vertrouwen beter in staat te stellen om een keuze te maken. Want kiezen is ook winnen. Ine Maesen (34) koos voor haar zelfstandige logopediepraktijk en een jaar later om terug te gaan naar haar job in het onderwijs: ‘Die flexibiliteit is nieuw voor mij. Ik heb er nu meer vertrouwen in dat ik mijn weg wel vind en ervaar meer innerlijke vrijheid.’

 

‘Kiezen veroorzaakt angst omdat je iets vertrouwds moet loslaten’, duidt Aida. ‘Die angst is heel normaal: je ruilt een bekende en min of meer veilige situatie in voor onzekerheid. En dat niet altijd omdat je het zelf wil: soms dwingt het leven je immers om keuzes te maken. Een probleem wordt het pas als de angst je verlamt en zo weerhoudt van iets dat je echt wilt of dat nodig is.’

 

Vast zitten
Ine was voltijds zorgcoördinator in het onderwijs en had daarnaast een eigen logopediepraktijk. De combinatie werd na de geboorte van haar dochter te zwaar. ‘Ik voelde dat er iets moest gebeuren, maar kiezen leek onmogelijk’, vertelt ze. ‘Ik bleef maar argumenten afwegen en cirkels draaien in mijn gedachten: ik zat echt helemaal vast en voelde me machteloos. Bovendien wilde ik niemand teleurstellen. Eigenlijk geloofde ik niet echt dat ik een keuze had: ik dacht dat ik beide jobs moest blijven combineren. Toen ik in een gesprek met Aida besefte dat ik zelf wel richting kan en mag geven aan mijn loopbaan, was dat een openbaring.’

 

Time out
‘Een goede keuze sluit aan bij wie je bent en wat je belangrijk vindt in je leven’, zegt Aida. ‘Stilstaan bij wie en wat je dierbaar is en welke waarden voor jou voorop staan, is dan ook een eerste stap.’ Voor Ine was loopbaanbegeleiding de start van een zoektocht naar zichzelf: ‘Ik had voordien het gevoel dat het leven me overkwam. Beetje bij beetje neem ik wat sturing terug. Opnieuw ontdekken wat ik zelf fijn en belangrijk vind, is een proces dat nog niet af is. Ik voel wel dat er beweging in zit en het perspectief dat ik misschien nog wel eens van job zal veranderen, schrikt me niet af.’

 

Kiezen kan echt
Aida laat mensen terugdenken aan eerdere keuzemomenten in hun leven. ‘Wat heb je toen gedaan? Wat heeft geholpen om de keuze te maken? Wie steunde je? En wat heeft de keuze je gebracht? Iedereen heeft in zijn leven al moeilijke keuzes gemaakt en is dus in staat om dit te doen’, vertelt Aida. ‘Mij hielp het om te beseffen dat na elke keuze er weer andere volgen en niets definitief is’, zegt Ine. ‘Dat was helemaal nieuw voor mij.’

 

Gevoel als raadgever
‘Rationele afwegingen zijn belangrijk als je een keuze maakt: het moet bijvoorbeeld financieel haalbaar zijn. Maar je gevoel is evenzeer belangrijk’, zegt Aida. ‘Je kan bijvoorbeeld een lijstje van pro’s en contra’s bij een beslissing maken en aan de items ook een emotionele weging geven. Misschien word jij wel gelukkiger van fijne relaties met collega’s dan van meer autonomie of omgekeerd. Zo kom je tot een heel ander resultaat.’

 

Je gevoel een stem geven en een supporter zoeken
Aida reikt nog manieren aan om je gevoel een rechtmatige plaats te geven bij het maken van een keuze. ‘Ik ontdekte dat schrijven me echt helpt om afstand te nemen van de dagelijkse stress en dichter bij mezelf te komen’, vertelt Ine. ‘Dat doe ik nu nog vaak als ik met iets zit.’ Ine ging ook aan de slag met het verbeelden van haar loopbaandroom in een collage. ‘Ik kon me daar echt mee uitleven en voelde me nadien lichter.’ Tot slot is het belangrijk om een supporter te hebben die jou stimuleert en steunt in je keuze: ‘Die persoon mag eerlijk zijn en je een spiegel voorhouden, maar wel altijd met de intentie om jou te versterken in je keuze’, zegt Aida.

 

Door Lisa Coppin, nieuwsmaker bij Axiomnieuws, in opdracht van Loopbaanwijzer Stebo. Wil u reageren of heeft u zelf een verhaal dat u wil delen? Contacteer dan onze nieuwsredactie via mail of telefoon 0474 88 26 37. Loopbaanwijzer Stebo geeft toestemming tot integrale overname van dit artikel, mits vermelding van Loopbaanwijzer en opname van een link naar deze pagina.

 

Loopbaanbegeleiding ook voor ondernemers!

Ook voor een ondernemer kan loopbaanbegeleiding iets bijdragen. Of je nu een eigen zaak wil opstarten in hoofd- of bijberoep, je al een zaak hebt of je eraan denkt om je activiteiten stop te zetten. Anderen deden het al voor je!

Lees meer

Ondernemers zijn gebaat bij een coach die hun leefwereld goed kent

Voor je een zaak start, verken je best grondig of het ondernemerschap bij hen past. Maar ook daarna kan de realiteit anders zijn dan verwacht of wijzigen. Bedrijfsadviseur An Quaethoven: ‘Je bedrijf is je kind, je vereenzelvigt je ermee want je hebt het helemaal zelf gecreëerd. Als het moeilijk loopt, raakt dat je diepste zelf en voel je je persoonlijk verantwoordelijk. Dit bespreken is niet gemakkelijk.’

Lees meer

Caroline ruilde eigen zaak voor vaste job: ‘Nu heb ik de perfecte combinatie.’

Ze had een eigen groentewinkel, deed haar werk graag maar worstelde met de druk die daarbij kwam kijken. Nu is Caroline Denecker (37) huishoudhulp bij Familiehulp. ‘Ik heb nog steeds veel sociale contacten, werk alleen en organiseer mijn werk zelfstandig. De zorgen en de verantwoordelijkheid voor de zaak heb ik niet meer en werk en privé zijn in evenwicht. Voor mij een ideale combinatie’, zegt ze.

Lees meer

Zelfzorg en zakelijk denken geven dansschool toekomst

Met de oprichting van haar Balletschool in Neeroeteren maakte Nadja Segers (36) in 2002 de droom waar die ze al sinds haar negende koesterde. Een grenzeloze inzet en te lage inkomsten zetten het jonge gezin van Nadja steeds meer onder druk. Even leek het erop dat haar droom aan diggelen zou gaan. Tot ze zich omringde met deskundig advies.

Lees meer

Kiezen met hoofd én hart

Loopbaancoach Aida Pereira werkte een methodiek uit om mensen vanuit rust en vertrouwen beter in staat te stellen om een keuze te maken. Ine Maesen getuigt. Ze koos voor haar zelfstandige logopediepraktijk en een jaar later om terug te gaan naar haar job in het onderwijs: ‘Die flexibiliteit is nieuw voor mij. Ik ervaar meer innerlijke vrijheid’, vertelt Ine.

Lees meer

Onderweg naar een eigen zaak: ‘de hunkering naar vrijheid is groot’.

‘Zelfstandige worden, ik had het nooit echt als een optie gezien’, vertelt Bieke Vermeulen (45). ‘In loopbaangesprekken werd duidelijk hoezeer het bij me past. Ik vond de weg naar het Ondernemersatelier waar ik in een veilige setting achttien maanden kan groeien als ondernemer. Ik wil mijn eigen ding kunnen doen.’

Lees meer

‘Je hoeft niet al je talenten in één job kwijt te kunnen’

Van je hobby je (bij)beroep maken? Klara Baerten combineert haar job in een leerwerkplaats met fotografie in bijberoep. ‘Mijn vaste job zorgt voor zekerheid en fijne sociale contacten. Als ik met fotografie bezig ben, kan ik mijn creativiteit de vrije loop laten. De combinatie heeft mijn leven verrijkt.’

Lees meer
Onderweg naar een eigen zaak: ‘de hunkering naar vrijheid is groot’.

Onderweg naar een eigen zaak: ‘de hunkering naar vrijheid is groot’.

Bieke Vermeulen‘Voor de loopbaancoaching had ik zelfstandige worden nooit echt als een optie gezien’, vertelt Bieke Vermeulen (45). ‘In de gesprekken werd duidelijk hoezeer het bij me past. Coach Sylvia wees me de weg naar het Ondernemersatelier waar ik in een veilige setting achttien maanden kan groeien als ondernemer.’ Bieke geeft therapie en coaching aan mensen die op zoek zijn naar meer balans in hun leven. ‘De hunkering naar vrijheid is groot: ik wil mijn eigen ding kunnen doen.’

 

Het is niet de eerste keer dat Bieke een loopbaanswitch maakt. Op haar twintigste behaalde ze een diploma plastische kunsten. Ze oefende uiteenlopende jobs uit voor ze zich omschoolde en in de sociale sector startte.

 

Eerste switch naar sociale sector
‘Rond mijn vijfendertigste volgde ik voor de eerste keer loopbaanbegeleiding’, vertelt Bieke. ‘Tegen die tijd had ik al heel wat watertjes doorzwommen: ik werkte in een beschutte werkplaats, in de horeca, was consulente in een uitzendkantoor en baatte gedurende een tijdje zelf een horecazaak uit. Tot er een punt kwam waarop ik me afvroeg wat ik nu eigenlijk zelf wilde. Toen maakte ik de switch naar de sociale sector. Ik haalde een professionele bachelor maatschappelijk werk en volgde twee jaar therapieopleiding.’

 

De grenzen van loondienst
Aan de slag gaan en blijven als therapeute in de sociale sector bleek moeilijker dan verwacht. ‘Ik vond enkel tijdelijke jobs en merkte dat ik niet de kwaliteit kon leveren waar ik naar streefde: de regels van organisaties voelden aan als een beperking voor wat ik als hulpverlener wilde bieden. Bovendien kreeg ik niet de erkenning en waardering waar ik op hoopte. Met al mijn ervaring moest ik zonder anciënniteit beginnen. Ik voelde mijn energie langzaamaan kelderen. Is dit het nu? dacht ik na een paar jaar. Heb ik hier zes jaar voor bijgestudeerd? Wil ik eigenlijk nog wel met mensen werken?’. Deze vragen brachten Bieke bij Loopbaanwijzer.

 

Droom als basis voor actie
In de gesprekken met Sylvia merkte Bieke snel dat niet het werk op zich, maar de context haar parten speelde: ‘Ik heb een sterke eigen visie op therapie en daarbij horen bepaalde waarden en normen die ik niet terugvond in de organisaties waar ik werkte. De drang om de zaken op mijn manier aan te pakken, was groot.’ Haar oude droom om mensen op weg te helpen naar meer balans in hun leven bleef overeind, alleen de vorm moest anders. ‘Mijn geloof in eigen kunnen groeide enorm tijdens de coaching. Dankzij de feedback van Sylvia zag ik in dat mijn sterke visie en zelfstandigheid de geknipte talenten zijn om een eigen praktijk te leiden.’

 

Steun van het Ondernemersatelier
Sylvia verwees Bieke door naar het Ondernemersatelier in Genk dat net als andere Starterslabo’s in Vlaanderen werkzoekenden begeleidt die de stap naar het ondernemerschap zetten. Met behoud van hun werkloosheidsuitkering kunnen ze gedurende maximum achttien maanden groeien als zelfstandige. Nadat Biekes tijdelijk contract bij haar werkgever was afgelopen, onderzocht ze haar mogelijkheden en doorliep ze de screeningsprocedure bij het Ondernemersatelier. Zes maanden later startte ze samen met andere kandidaat ondernemers met het traject. ‘Mijn grote droom is om in maart 2015 voltijds als zelfstandige te kunnen starten en daar minstens een halftijds inkomen uit te halen.

Spannende periode
Tot nu toe zit ik op schema. Ik merk nu al dat de vrijheid om zelf mijn agenda in te vullen me ligt’, zegt Bieke. Ondertussen begeleidt ze vijf individuele klanten en een koppel. In het kader van een ‘Startersbazaar’ organiseerde ze een gespreksavond met als titel ‘Op zoek naar balans bij echtscheiding en in nieuw samengestelde gezinnen’. Dat zette haar op het spoor om ook workshops en lezingen te geven voor een breder publiek. ‘Het is een spannende periode,’ zegt Bieke, ‘maar ik amuseer me en mijn vertrouwen dat een eigen praktijk mogelijk is, groeit elke dag.’

 

Meer informatie? Ondernemersatelier, website Bieke Vermeulen, Facebook Bieke Vermeulen

 

Door Lisa Coppin, nieuwsmaker bij Axiomnieuws, in opdracht van Loopbaanwijzer Stebo. Wil u reageren of heeft u zelf een verhaal dat u wil delen? Contacteer dan onze nieuwsredactie via mail of telefoon 0474 88 26 37. Loopbaanwijzer Stebo geeft toestemming tot integrale overname van dit artikel, mits vermelding van Loopbaanwijzer en opname van een link naar deze pagina.

Loopbaanbegeleiding ook voor ondernemers!

Ook voor een ondernemer kan loopbaanbegeleiding iets bijdragen. Of je nu een eigen zaak wil opstarten in hoofd- of bijberoep, je al een zaak hebt of je eraan denkt om je activiteiten stop te zetten. Anderen deden het al voor je!

Lees meer

Ondernemers zijn gebaat bij een coach die hun leefwereld goed kent

Voor je een zaak start, verken je best grondig of het ondernemerschap bij hen past. Maar ook daarna kan de realiteit anders zijn dan verwacht of wijzigen. Bedrijfsadviseur An Quaethoven: ‘Je bedrijf is je kind, je vereenzelvigt je ermee want je hebt het helemaal zelf gecreëerd. Als het moeilijk loopt, raakt dat je diepste zelf en voel je je persoonlijk verantwoordelijk. Dit bespreken is niet gemakkelijk.’

Lees meer

Caroline ruilde eigen zaak voor vaste job: ‘Nu heb ik de perfecte combinatie.’

Ze had een eigen groentewinkel, deed haar werk graag maar worstelde met de druk die daarbij kwam kijken. Nu is Caroline Denecker (37) huishoudhulp bij Familiehulp. ‘Ik heb nog steeds veel sociale contacten, werk alleen en organiseer mijn werk zelfstandig. De zorgen en de verantwoordelijkheid voor de zaak heb ik niet meer en werk en privé zijn in evenwicht. Voor mij een ideale combinatie’, zegt ze.

Lees meer

Zelfzorg en zakelijk denken geven dansschool toekomst

Met de oprichting van haar Balletschool in Neeroeteren maakte Nadja Segers (36) in 2002 de droom waar die ze al sinds haar negende koesterde. Een grenzeloze inzet en te lage inkomsten zetten het jonge gezin van Nadja steeds meer onder druk. Even leek het erop dat haar droom aan diggelen zou gaan. Tot ze zich omringde met deskundig advies.

Lees meer

Kiezen met hoofd én hart

Loopbaancoach Aida Pereira werkte een methodiek uit om mensen vanuit rust en vertrouwen beter in staat te stellen om een keuze te maken. Ine Maesen getuigt. Ze koos voor haar zelfstandige logopediepraktijk en een jaar later om terug te gaan naar haar job in het onderwijs: ‘Die flexibiliteit is nieuw voor mij. Ik ervaar meer innerlijke vrijheid’, vertelt Ine.

Lees meer

Onderweg naar een eigen zaak: ‘de hunkering naar vrijheid is groot’.

‘Zelfstandige worden, ik had het nooit echt als een optie gezien’, vertelt Bieke Vermeulen (45). ‘In loopbaangesprekken werd duidelijk hoezeer het bij me past. Ik vond de weg naar het Ondernemersatelier waar ik in een veilige setting achttien maanden kan groeien als ondernemer. Ik wil mijn eigen ding kunnen doen.’

Lees meer

‘Je hoeft niet al je talenten in één job kwijt te kunnen’

Van je hobby je (bij)beroep maken? Klara Baerten combineert haar job in een leerwerkplaats met fotografie in bijberoep. ‘Mijn vaste job zorgt voor zekerheid en fijne sociale contacten. Als ik met fotografie bezig ben, kan ik mijn creativiteit de vrije loop laten. De combinatie heeft mijn leven verrijkt.’

Lees meer
Alle berichten12
Do you want massive traffic?
Dignissim enim porta aliquam nisi pellentesque. Pulvinar rhoncus magnis turpis sit odio pid pulvinar mattis integer aliquam!
  • Goblinus globalus fantumo tubus dia montes
  • Scelerisque cursus dignissim lopatico vutario
  • Montes vutario lacus quis preambul den lacus
  • Leftomato denitro oculus softam lorum quis
  • Spiratio dodenus christmas gulleria tix digit
  • Dualo fitemus lacus quis preambul pat turtulis
* we never share your e-mail with third parties.
bajdojjcjejeijecjcjie

Voldoe je aan één van onderstaande voorwaarden?
Dan krijg je de kost van jouw loopbaancheque(s) terugbetaald.

  • - Ben je 50plusser?
  • - Heb je geen diploma of getuigschrift van het 6de jaar secundair onderwijs?
  • - Heb jij je laatste schooljaar gevolgd binnen het BuSO onderwijs?
  • - Ben je arbeid(st)er in de Limburgse metaalsector met minstens een contract 6 maanden?
  • - Zijn jij of je ouders naar België gekomen om te werken?
  • - Heb je een nationaliteit van buiten de EER?
  • - Heeft minstens één van je ouders, of je beide grootouders een nationaliteit buiten de EU?
  • - Heb je een arbeidsbeperking erkend door de VDAB?

Dan bezorgt jouw loopbaanbegeleider je de nodige attesten voor terugbetaling. Vraag hiernaar bij je kennismakingsgesprek.